Réussir une intégration post-acquisition en Afrique
Réussir une intégration post-acquisition en Afrique : risques clés, plan à 100 jours et rôle du manager de transition pour sécuriser la valeur du deal.
David Kennedy
il y a 2 heures4 min de lecture
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LEADER AFRICAIN DU
MANAGEMENT DE TRANSITION
"L'urgence maîtrisée, l'avenir consolidé"
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Bienvenue chez Atlas Transition, votre partenaire stratégique en management de transition à travers l’Afrique et le moyen-orient. Nous sommes spécialisés dans l’accompagnement des entreprises face à leurs enjeux critiques : transformation organisationnelle, gestion de crise, optimisation de la performance, ou encore le pilotage de projets stratégiques.
Notre vocation est de fournir un conseil et des solutions sur-mesure, incarnés par nos associés et nos 2000 managers de transition expérimentés et opérationnels dès leur arrivée.
Atlas Transition — Filiale de Good & Right People
Nos solutions
01.
Management relais
Nous proposons une solution de management relais conçue pour garantir la continuité de vos opérations lors du départ
non-anticipé d'un dirigeant.
02.
Direction de projets
Nos experts structurent, pilotent et mènent à bien vos projets stratégiques, même dans les environnements les plus complexes.
03.
Transformation
Nous vous accompagnons dans vos projets de transformation organisationnelle, qu’il s’agisse de restructuration, de digitalisation ou d’évolution stratégique.
04.
Restructuration
Nos managers de transition, spécialisés dans la gestion des crises et la réorganisation, interviennent rapidement pour stabiliser vos activités, optimiser vos performances financières et préparer un nouveau départ.
L'équipe
"En chaque chose il y a un point d’appui, un levier, une direction : c’est là qu’il faut se placer et agir."
(Victor Hugo)
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